2011/10/23 22:02時点での通算ページビュー → 124363
7月以降、一ヶ月周期のルーチンワーク中心で、比較的落ち着いていて、自分のペースで無理なくこなせていた給与の仕事が、ここに来て再び忙しくなってきた。主な理由は、寒冷地手当、年末調整、共済の長期給付という新たな要素がプラスされたことによる。共済担当の負担軽減のため引き受けることになった長期給付以外は、時期的にやってくることが分かっていた仕事だったので、事前に準備や予習を進めておけばよかったのだが、それを十分にしないで、いきなり一気に引きうける形になってしまったので、かなり困惑しながら進めているような状況である。最初は何をどうしたらいいかさえ分からない、昨年の文書ファイルやデータがどこにあるかも分からないような有り様だったので、それに比べれば、少し進んできてはいるが、通常の月例給与の仕事に上乗せする形でこれらの仕事をこなせるかどうか、またスケジュール的に間に合うのかどうかという不安はぬぐえない。来月から年明けにかけては、更に、12月期賞与、定期昇給、源泉徴収票の発行と重量級のイベントが続々と待ち構えており、気を抜ける時はしばらく来そうにない。今週からはまた常習的に残業する状態にならざるを得ないかもしれないが、自分がダウンしたら給与の円滑な支給に支障を来しかねないので、一生懸命やりつつも体調管理にはくれぐれも気を付けて（去年のようにインフルエンザになることだけは絶対に避けたい）、今週も無事に平日を乗り切りたいと思う。
（15分）
